row-f2pf.xgp6_89e6
ATS BERGAMO
Giupponi
Massimo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-rapw~xevs-eh8f
ATS BRESCIA
Sileo
Claudio
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-wbmh~vgbt-3yjx
ATS DELL'INSUBRIA
Gutierrez
Lucas Maria
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-6v3h_sj2n~nysy
ATS DELLA VAL PADANA
Mannino
Salvatore
154937.06
2017-01-01T00:00:00
2019-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-keex.y7kq~ws2w
ATS DELLA BRIANZA
Casazza
Silvano
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ATS CITTA' METROPOLITANA DI MILANO
Bergamaschi
Walter
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-3wp3~jmx6_236z
ATS PAVIA
Azzi
Mara
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-8x46~ssaq.55f2
ATS DELLA MONTAGNA
Ceccomani
Lorella
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-qmw3.8jav_fnn2
ASST PAPA GIOVANNI XXIII BERGAMO
Stasi
Maria Beatrice
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-hhgz~s35s~ijfh
ASST DEGLI SPEDALI CIVILI BRESCIA
Trivelli
Marco
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-dzjn.6g27~cvct
ASST DELLA VALLE OLONA
Porfido
Eugenio
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-ucyg~f53k_fb4c
ASST DELLA FRANCIACORTA
Borelli
Mauro
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST LARIANA
Banfi
Fabio
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI CREMA
Pellegata
Germano
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-tb9a~aaud.3fmq
ASST DI CREMONA
Rossi
Giuseppe
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-x369~bffm~zhew
ASST DEL GARDA
Scarcella
Carmelo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-wnqj_atwn~v5up
ASST RHODENSE
Ramponi
Ida Maria Ada
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-u76z_6xp7_2972
ASST LECCO
Favini
Paolo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-ngad-thje~v7ws
ASST OVEST MILANESE
Odinolfi
Fulvio Edoardo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI LODI
Lombardo
Massimo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-jx7y~5fnh-ctgd
ASST DI MANTOVA
Stradoni
Raffaele
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-75kk.694e_xd97
ASST MELEGNANO E DELLA MARTESANA
Cordone
Angelo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-rv2a-y7ms_giu8
ASST FATEBENEFRATELLI SACCO
Visconti
Alessandro
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-23di~qcjq_cm2d
ASST CENTRO SPECIALISTICO ORTOPEDICO TRAUMATOLOGICO GAETANO PINI/CTO
Laurelli
Francesco
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-t5y2~27g9_muve
ASST NORD MILANO
Fabbrini
Elisabetta
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-kgp7~7fnt_uc6d
ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA
Bosio
Marco
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-muzw.v6ti.3yum
ASST SANTI PAOLO E CARLO
Stocco
Matteo
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI MONZA
Alparone
Mario
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI PAVIA
Brait
Michele
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI BERGAMO EST
Locati
Francesco
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-kwmj_wnqd_4588
ASST DELLA VALTELLINA E DELL'ALTO LARIO
Saporito
Tommaso
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-9rhk.jr3p.86vq
ASST DI BERGAMO OVEST
Assembergs
Peter
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DEI 7 LAGHI
Bonelli
Gianni
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DI VIMERCATE
Del Sorbo
Nunzio
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
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ASST DELLA VALCAMONICA
Galavotti
Maurizio
154937.06
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-4gjn.b77i~f5nv
AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA (A.R.E.U.)
Zoli
Alberto
154937.06
2016-01-01T00:00:00
2020-12-31T00:00:00
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
row-jvh3_6sem_84ym
FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Votta* -. Presidente
Marco Luigi
118000.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Comazzi *
Roberto Lino Giuseppe
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Panzeri*
Paola
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Rossi*
Gianluca
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Bertagna*
Alberto
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Iardino
Maria Rosaria
2360000
2019-01-21T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute.
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FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Satolli
Roberto Angelo Antonio Maria
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Gambini* - Presidente
Andrea
118000.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Bombelli*
Francesco
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Zanconato*
Francesca
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Madonna*
Sonia
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Maggioni
Monica
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Lazzati
Paolo
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dalla Fondazione Pierfranco e Luisa Mariani.
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FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Marsilio
Marta
23600.00
2019-01-21T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Venturi* - Presidente
Alessandro
118000.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Verri*
Pinuccia
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Costantino*
Sergio
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Mazzacane*
Bruno
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Gallizzi*
Nicolas
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Ferrari
Carlo
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dalla provincia di Pavia.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Gaetani
Giovanna
23600.00
2019-01-22T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute.
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FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO
Piana
Paolo
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Pavia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Giachetti* - Presidente
Marco
118000.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Restelli*
Daniela
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Marzorati*
Patrizia
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Vagliati*
Armando
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Pecchiari
Nicola
23600.00
2019-01-28T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Bianchi
Dorina
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Milano.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Ferraro*
Carmelo Salvatore
23600.00
2019-01-01T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. *Rappresentante di Regione Lombardia.
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FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Dalla Sega
Franco
23600.00
2019-02-20T00:00:00
2023-12-31T00:00:00
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. Componente designato dall'Arcidiocesi di Milano.
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AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
Onofri
Marco
154937.07
2019-01-01T00:00:00
La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Possibilità di maggiorazione in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi sulla base della valutazione da parte del comitato di direzione.
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AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
Bladelli
Giovanni
38500.00
2019-04-05T00:00:00
La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Al Coordinatore del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 38.500,00 annui lordi.
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AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
Luzzi
Loredana
35000.00
2019-04-05T00:00:00
La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi.
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AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
Nonis
Marino
35000.00
2019-07-26T00:00:00
La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Cinotti
Stefano
183755.35
2016-04-26T00:00:00
2019-01-31T00:00:00
Compenso connesso all'assunzione della carica - anno 2017: € 183.755,35 (di cui compenso: 154.937,06; premio: 28.818,29) - anno 2018: € 182.515,86 (di cui compenso: 154.937,06; premio: 27.578,80). Per altre voci si rinvia al sito di IZS. Il compenso del Direttore Generale è comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di residenza o di dimora alla sede dell'Istituto. Spetta altresì il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio documentate ed effettivamente sostenute nello svolgimento delle attività inerenti le funzioni di Direttore Generale. Il corrispettivo é determinato nel rispetto dei vincoli imposti dalla normativa statale e regionale e, pertanto, della piena congruità dello stesso, in riferimento alle funzioni assegnate.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Varisco
Giorgio
146012.60
2019-02-01T00:00:00
Incarico di Direttore Generale facente funzioni conferito con decreto n. 1 del 01.02.2019. Compenso connesso all'assunzione della carica di Direttore Sanitario pari ad € 146.012,60. La data di fine incarico é indicata con 00/00/00 perché sono attualmente in corso le procedure per la nomina del nuovo Direttore Generale.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Mercuriali
Stefano
15180.00
2015-12-15T00:00:00
2019-12-14T00:00:00
L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Compenso anno 2018 pari a euro 15.180,00.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Bonizzi*
Luigi
15180.00
2015-12-15T00:00:00
2019-12-14T00:00:00
L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Compenso anno 2018 pari a euro 15.180,00.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Colombo*
Mario
0.00
2015-12-15T00:00:00
2019-12-14T00:00:00
L'indennità spettante al Presidente del Consiglio di Amministrazione è pari al 40% (circa euro 2.530 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Il Professor Colombo svolge la carica a titolo gratuito ai sensi dell'art. 5, comma 9, DL 95/2012 convertito con modificazioni dalla l. 135/2012, come modificato dall'art. 17, comma 3, della L. 125/2015.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Giannini
Adriana
0.00
2015-12-15T00:00:00
2019-12-14T00:00:00
L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto.La D.ssa Giannini non percepisce compenso. L'importo di € 15.180,00 a titolo di competenze oltre a oneri previdenziali di € 3.612,84 è stato versato all'ente di appartenenza, AUSL di Modena.
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Squintani
Gabriele
6437.95
2015-12-15T00:00:00
2019-12-14T00:00:00
Vice Presidente. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto.I compensi spettanti al Dott. Squintani per il periodo 1/1-31/12/2018 pari ad € 15.180,00 oltre ad € 3.689,50 per oneri,
sono stati versati all'ente di appartenenza, AUSL di Bologna.