row-f2pf.xgp6_89e6 ATS BERGAMO Giupponi Massimo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-rapw~xevs-eh8f ATS BRESCIA Sileo Claudio 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-wbmh~vgbt-3yjx ATS DELL'INSUBRIA Gutierrez Lucas Maria 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-6v3h_sj2n~nysy ATS DELLA VAL PADANA Mannino Salvatore 154937.06 2017-01-01T00:00:00 2019-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-keex.y7kq~ws2w ATS DELLA BRIANZA Casazza Silvano 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-rprt.8ngh-b4pg ATS CITTA' METROPOLITANA DI MILANO Bergamaschi Walter 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-3wp3~jmx6_236z ATS PAVIA Azzi Mara 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-8x46~ssaq.55f2 ATS DELLA MONTAGNA Ceccomani Lorella 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-qmw3.8jav_fnn2 ASST PAPA GIOVANNI XXIII BERGAMO Stasi Maria Beatrice 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-hhgz~s35s~ijfh ASST DEGLI SPEDALI CIVILI BRESCIA Trivelli Marco 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-dzjn.6g27~cvct ASST DELLA VALLE OLONA Porfido Eugenio 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-ucyg~f53k_fb4c ASST DELLA FRANCIACORTA Borelli Mauro 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-vy3v-63v6.q66f ASST LARIANA Banfi Fabio 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-fvxr.f9xn.6fg8 ASST DI CREMA Pellegata Germano 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-tb9a~aaud.3fmq ASST DI CREMONA Rossi Giuseppe 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-x369~bffm~zhew ASST DEL GARDA Scarcella Carmelo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-wnqj_atwn~v5up ASST RHODENSE Ramponi Ida Maria Ada 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-u76z_6xp7_2972 ASST LECCO Favini Paolo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-ngad-thje~v7ws ASST OVEST MILANESE Odinolfi Fulvio Edoardo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-bp6s_mwzp.yumw ASST DI LODI Lombardo Massimo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-jx7y~5fnh-ctgd ASST DI MANTOVA Stradoni Raffaele 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-75kk.694e_xd97 ASST MELEGNANO E DELLA MARTESANA Cordone Angelo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-rv2a-y7ms_giu8 ASST FATEBENEFRATELLI SACCO Visconti Alessandro 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-23di~qcjq_cm2d ASST CENTRO SPECIALISTICO ORTOPEDICO TRAUMATOLOGICO GAETANO PINI/CTO Laurelli Francesco 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-t5y2~27g9_muve ASST NORD MILANO Fabbrini Elisabetta 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-kgp7~7fnt_uc6d ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA Bosio Marco 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-muzw.v6ti.3yum ASST SANTI PAOLO E CARLO Stocco Matteo 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-xveg_ipsh-jjfd ASST DI MONZA Alparone Mario 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-v4rb-97zw_pqw4 ASST DI PAVIA Brait Michele 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-7spg-kj6u-54br ASST DI BERGAMO EST Locati Francesco 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-kwmj_wnqd_4588 ASST DELLA VALTELLINA E DELL'ALTO LARIO Saporito Tommaso 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-9rhk.jr3p.86vq ASST DI BERGAMO OVEST Assembergs Peter 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-yk6k.s5gz-sftc ASST DEI 7 LAGHI Bonelli Gianni 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-46qs_w9vz-42p5 ASST DI VIMERCATE Del Sorbo Nunzio 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-vwfh.887q-i4ma ASST DELLA VALCAMONICA Galavotti Maurizio 154937.06 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-4gjn.b77i~f5nv AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA (A.R.E.U.) Zoli Alberto 154937.06 2016-01-01T00:00:00 2020-12-31T00:00:00 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. row-jvh3_6sem_84ym FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Votta* -. Presidente Marco Luigi 118000.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-rpii_3w56~2ycg FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Comazzi * Roberto Lino Giuseppe 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-mzx4.7kjc_hdcz FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Panzeri* Paola 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-ar4r.qxx5~y2uw FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Rossi* Gianluca 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-nr89~srh4-qehp FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Bertagna* Alberto 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-5brt~3a6e~zkkh FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Iardino Maria Rosaria 2360000 2019-01-21T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. row-ugyq.5dnj~c3je FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Satolli Roberto Angelo Antonio Maria 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano. row-jxid~sz9s.pf24 FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Gambini* - Presidente Andrea 118000.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-my3m-jdgr.8grz FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Bombelli* Francesco 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-j66y~q4q6~cca7 FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Zanconato* Francesca 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-d58v.uaap_2xse FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Madonna* Sonia 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-a2rx.wrb3_67wa FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Maggioni Monica 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano. row-yx45~mk8p~ymgj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Lazzati Paolo 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dalla Fondazione Pierfranco e Luisa Mariani. row-m57t-jkpq~qjbd FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Marsilio Marta 23600.00 2019-01-21T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. row-jeb2_cqve_232e FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Venturi* - Presidente Alessandro 118000.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-iecs~gf4y.g59f FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Verri* Pinuccia 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-6z7f~4ak6-bz94 FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Costantino* Sergio 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-iv2j~9zef~jxet FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Mazzacane* Bruno 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-4ink_ypzb-by6h FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Gallizzi* Nicolas 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-n5p7.tkjd.gykr FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Ferrari Carlo 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dalla provincia di Pavia. row-juc5~wdt9-a99f FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Gaetani Giovanna 23600.00 2019-01-22T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. row-npt9~bc57~te5c FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO Piana Paolo 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Pavia. row-kap7.5pv2.27xf FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Giachetti* - Presidente Marco 118000.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-c9t2_udiu~949m FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Restelli* Daniela 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-w2kg-cj44-akck FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Marzorati* Patrizia 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-n7pd~fxk4_dhss FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Vagliati* Armando 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-scw6-ihcr.qm49 FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Pecchiari Nicola 23600.00 2019-01-28T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. row-kkdp.grkj.kkz8 FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Bianchi Dorina 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Milano. row-vbqt.dvei-szdt FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Ferraro* Carmelo Salvatore 23600.00 2019-01-01T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. *Rappresentante di Regione Lombardia. row-8rdb.9ktc.res3 FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Dalla Sega Franco 23600.00 2019-02-20T00:00:00 2023-12-31T00:00:00 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. Componente designato dall'Arcidiocesi di Milano. row-n3pm~77mj_6a77 AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Onofri Marco 154937.07 2019-01-01T00:00:00 La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Possibilità di maggiorazione in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi sulla base della valutazione da parte del comitato di direzione. row-8s43~nu72.jt4s AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Bladelli Giovanni 38500.00 2019-04-05T00:00:00 La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Al Coordinatore del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 38.500,00 annui lordi. row-eyym_d9pf~v7u4 AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Luzzi Loredana 35000.00 2019-04-05T00:00:00 La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi. row-eubf~qhud~cv7e AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Nonis Marino 35000.00 2019-07-26T00:00:00 La data di fine incarico é indicata con valore 00/00/00 perché l'incarico é stato conferito a decorrere dal 1 gennaio 2019 sino al termine della Legislatura e comunque fino alla nomina dei nuovi, ai sensi dell'art. 11 comma 2 della legge regionale 30 dicembre 2009, n. 33 e s.m.i. Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi. row-i7kt-guyi.6ae5 ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Cinotti Stefano 183755.35 2016-04-26T00:00:00 2019-01-31T00:00:00 Compenso connesso all'assunzione della carica - anno 2017: € 183.755,35 (di cui compenso: 154.937,06; premio: 28.818,29) - anno 2018: € 182.515,86 (di cui compenso: 154.937,06; premio: 27.578,80). Per altre voci si rinvia al sito di IZS. Il compenso del Direttore Generale è comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di residenza o di dimora alla sede dell'Istituto. Spetta altresì il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio documentate ed effettivamente sostenute nello svolgimento delle attività inerenti le funzioni di Direttore Generale. Il corrispettivo é determinato nel rispetto dei vincoli imposti dalla normativa statale e regionale e, pertanto, della piena congruità dello stesso, in riferimento alle funzioni assegnate. row-5pn4_8kxs~fpak ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Varisco Giorgio 146012.60 2019-02-01T00:00:00 Incarico di Direttore Generale facente funzioni conferito con decreto n. 1 del 01.02.2019. Compenso connesso all'assunzione della carica di Direttore Sanitario pari ad € 146.012,60. La data di fine incarico é indicata con 00/00/00 perché sono attualmente in corso le procedure per la nomina del nuovo Direttore Generale. row-bwzy~shrb-gq72 ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Mercuriali Stefano 15180.00 2015-12-15T00:00:00 2019-12-14T00:00:00 L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Compenso anno 2018 pari a euro 15.180,00. row-a69g.86ew-pi7v ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Bonizzi* Luigi 15180.00 2015-12-15T00:00:00 2019-12-14T00:00:00 L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Compenso anno 2018 pari a euro 15.180,00. row-eqfn~9j7f~d6xj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Colombo* Mario 0.00 2015-12-15T00:00:00 2019-12-14T00:00:00 L'indennità spettante al Presidente del Consiglio di Amministrazione è pari al 40% (circa euro 2.530 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Il Professor Colombo svolge la carica a titolo gratuito ai sensi dell'art. 5, comma 9, DL 95/2012 convertito con modificazioni dalla l. 135/2012, come modificato dall'art. 17, comma 3, della L. 125/2015. row-wnjd~wzgm-232k ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Giannini Adriana 0.00 2015-12-15T00:00:00 2019-12-14T00:00:00 L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto.La D.ssa Giannini non percepisce compenso. L'importo di € 15.180,00 a titolo di competenze oltre a oneri previdenziali di € 3.612,84 è stato versato all'ente di appartenenza, AUSL di Modena. row-w9bs~9exf.yj2i ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Squintani Gabriele 6437.95 2015-12-15T00:00:00 2019-12-14T00:00:00 Vice Presidente. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto.I compensi spettanti al Dott. Squintani per il periodo 1/1-31/12/2018 pari ad € 15.180,00 oltre ad € 3.689,50 per oneri, sono stati versati all'ente di appartenenza, AUSL di Bologna.