1 Direttore Generale. Al Direttore Generale spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06 con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente, ai sensi del DPCM 19 luglio 1995, n. 502, una percentuale di incremento del compenso sopra citato in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. 0,00=equilibrio di bilancio (colonna risultati di bilancio). I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
ASST CENTRO SPECIALISTICO ORTOPEDICO TRAUMATOLOGICO GAETANO PINI/CTO
ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA
FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE DEI TUMORI
1 Direttore Generale e 7 Consiglieri di Amministrazione tra i quali il Presidente. Al Direttore Generale spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06 con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente, ai sensi del DPCM 19 luglio 1995, n. 502, una percentuale di incremento del compenso sopra citato in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione, stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018, è pari a 118.000,00 Euro. ll trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente, pari a 23.600,00 Euro, senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. 0,00=equilibrio di bilancio (colonna risultati di bilancio). I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
1 Direttore Generale e 8 Consiglieri di Amministrazione tra i quali il Presidente. Al Direttore Generale spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06 con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente, ai sensi del DPCM 19 luglio 1995, n. 502, una percentuale di incremento del compenso sopra citato in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione, stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018, è pari a 118.000,00 Euro. ll trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente, pari a 23.600,00 Euro, senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. 0,00=equilibrio di bilancio (colonna risultati di bilancio). I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA
FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
1 Direttore Generale e 6 Consiglieri di Amministrazione tra i quali il Presidente. Al Direttore Generale spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06 con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente, ai sensi del DPCM 19 luglio 1995, n. 502, una percentuale di incremento del compenso sopra citato in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione, stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018, è pari a 118.000,00 Euro. ll trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente, pari a 23.600,00 Euro, senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. 0,00=equilibrio di bilancio (colonna risultati di bilancio). I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA A.R.E.U.
AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
1 Direttore e 1 Comitato di Direzione composto da tre membri. Al Direttore spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06 con possibilità che la Giunta Regionale stabilisca successivamente una percentuale di incremento del compenso sopra citato, in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi sulla base della valutazione da parte del comitato di direzione. ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi; al Coordinatore spetta una indennità di carica pari ad Euro 38.500,00 annui lordi. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. 0,00=equilibrio di bilancio (colonna risultati di bilancio). I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA
1 Direttore Generale e un Consiglio di Amministrazione composto da 5 membri tra i quali il Presidente. Al Direttore Generale spetta il trattamento economico annuo omnicomprensivo di Euro 154.937,06. Il compenso del Direttore Generale è comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di residenza o di dimora alla sede dell'Istituto. Spetta altresì il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio documentate ed effettivamente sostenute nello svolgimento delle attività inerenti le funzioni di Direttore Generale. Il corrispettivo é determinato nel rispetto dei vincoli imposti dalla normativa statale e regionale e, pertanto, della piena congruità dello stesso, in riferimento alle funzioni assegnate. L'indennità spettante al Presidente del Consiglio di Amministrazione è pari al 40% (circa euro 2.530 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. Si precisa che due degli attuali componenti non percepiscono compensi. Il trattamento economico é pubblicato nella tabella Amministratori. I dati relativi all'onere complessivo anno 2021 ed ai risultati di bilancio anno 2021 saranno pubblicati non appena disponibili.
FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda)
1 Direttore Generale e un Consiglio di Amministrazione composto da 7 membri tra i quali il Presidente. Le cariche del Presidente del CdA e dei componenti del medesimo sono a titolo gratuito. La Fondazione ottiene i mezzi per realizzare i propri scopi, principalmente, attraverso la gestione e la valorizzazione del patrimonio conferito dal Fondatore. E’ Fondatore la Fondazione IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico. Il patrimonio della Fondazione è costituito dalla dotazione indicata nell'atto costitutivo. [...]. Tale patrimonio può essere accresciuto dagli apporti di beni mobili e immobili dei Membri della Fondazione, da eredità, legati, contributi pubblici e privati, donazioni ed erogazioni liberali con tale specifica destinazione e da ogni altra entrata destinata per deliberazione del CdA ad incrementarlo.
ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”
Il CdA è composto da 3 componenti nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. I partecipanti possono eleggere un proprio consigliere elevando a 4 il numero dei consiglieri. La Fondazione trae i mezzi finanziari per il proprio funzionamento dal patrimonio e dalle risorse in disponibilità e quindi, tra l'altro, dai finanziamenti pubblici, contributi dei fondatori e dei partecipanti, da ogni altro contributo pubblico. DGR n. 16001 del 16/01/2004: RL delibera, ai sensi della l.r. n. 50/1986, di partecipare alla fondazione, contribuendo al fondo di dotazione con € 25.000 (in quanto gli scopi della fondazione sono coerenti con gli obiettivi programmatici della GR "7.1 Qualificazione valorizzazione delle risorse umane, professionali e scientifiche" "7.2 Miglioramento della rete delle strutture sanitarie").