Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo.
Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Incarico conferito con DGR n. XI/2674 del 23/12/2019.
ASST CENTRO SPECIALISTICO ORTOPEDICO TRAUMATOLOGICO GAETANO PINI/CTO
ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA
AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA (A.R.E.U.)
FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI
Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. *Rappresentante di Regione Lombardia.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. *Rappresentante di Regione Lombardia.
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA
Membro. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. *Designato da Giunta Regione Lombardia.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato dal Ministero della Salute.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019 - componente designato dal Comune di Milano.
FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019 - componente designato dalla Fondazione Pierfranco e Luisa Mariani.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato dal Ministero della Salute - decorrenza incarico da stabilire in seguito all'adozione del provvedimento formale di integrazione da parte del Consiglio di Amministrazione.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato dalla provincia di Pavia.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato dal Comune di Pavia.
FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato dal Comune di Milano.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. *Rappresentante di Regione Lombardia.
Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/2676 del 23 dicembre 2019. Componente designato da parte dell'Arcidiocesi di Milano.
AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO
Possibilità di maggiorazione in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi sulla base della valutazione da parte del comitato di direzione.
Il Comitato di Direzione è in fase di rinnovo. Al Coordinatore del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 38.500,00 annui lordi.
Il Comitato di Direzione è in fase di rinnovo. Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi.
Presidente. L'indennità spettante al Presidente del Consiglio di Amministrazione è pari al 40% (circa euro 2.530 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Designato da Giunta Regione Emilia - Romagna.
Vicepresidente. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. *Designato da Giunta Regione Lombardia, ha successivamente rassegnato le proprie dimissioni in data 25/08/20.
Membro. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Designato da Giunta Regione Emilia - Romagna.
Membro. L'indennità spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto. Designata dal Ministero della Salute.