ENTE COGNOME NOME TRATTAMENTO ECONOMICO AMMINISTRATORE IN CARICA DAL IN CARICA FINO AL NOTE LINK AGGIORNAMENTO DICHIARAZIONI DETTAGLI SOCIETA ATS BERGAMO Giupponi Massimo 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-bg.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS BRESCIA Sileo Claudio 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice - ATS Brescia (ats-brescia.it) https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS DELL'INSUBRIA Gutierrez Lucas Maria 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-insubria.it/amministrazione-trasparente/category/1085-anno-2022 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS DELLA VAL PADANA Mannino Salvatore 154937.06 01/01/2020 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-valpadana.it/dichiarazioni-insussistenza-cause-di-incompatibilita-ai-sensi-del-d.lgs.-39/2013-anno-2022 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS DELLA BRIANZA Scarcella Carmelo 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-brianza.it/it/personale/340-incarichi-amministrativi-di-vertice.html https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS CITTA' METROPOLITANA DI MILANO Bergamaschi Walter 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-milano.it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS PAVIA Ceccomani Lorella 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-pavia.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ATS DELLA MONTAGNA Stradoni Raffaele 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.ats-montagna.it/trasparenza/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST PAPA GIOVANNI XXIII BERGAMO Stasi Maria Beatrice 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://trasparenza.asst-pg23.it/amministrazione-trasparente/personale/incarichi-amministrativi-vertice/incarichi-amministrativi-vertice-15-febbraio-2019-31-dicembre-2023 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DEGLI SPEDALI CIVILI BRESCIA Lombardo Massimo 154937.06 18/06/2020 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Incarichi amministrativi di vertice - ASST DEGLI SPEDALI CIVILI DI BRESCIA (asst-spedalicivili.it) https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DELLA VALLE OLONA Porfido Eugenio 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-valleolona.it/amm-trasparente/incarichi-amministrativi-di-vertice/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DELLA FRANCIACORTA Borelli Mauro 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-franciacorta.it/t_c_det.asp?l3=1119&IDInfo=2945 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST LARIANA Banfi Fabio 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-lariana.it/v2/1/amministrazione/214/?p=1001 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI CREMA Ramponi Ida Maria Ada 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-crema.it/ssn-incarichi-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI CREMONA Rossi Giuseppe 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-cremona.it/incarichi-amministrativi-di-vertice-dal-2019 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DEL GARDA Alparone Mario 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-garda.it/amministrazione-trasparente/incarichi-amministrativi-di-vertice/il-direttore-generale/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST RHODENSE Pellegata Germano 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-rhodense.it/inew/AmministrazioneTrasparente/TitolariIncarichiDirigenzialiAmministrativiVertice.html https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST LECCO Favini Paolo 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. : https://www.asst-lecco.it/about-us/amministrazione-trasparente/personale-2/incarichi-amministrativi-di-vertice-direttore-generale-direttore-sanitario-direttore-amministrativo/. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST OVEST MILANESE Odinolfi Fulvio Edoardo 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-ovestmi.it/home/personneldetail/ODINOLFI-FULVIO%20EDOARDO https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI LODI Gioia Salvatore 154937.06 18/06/2020 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-lodi.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI MANTOVA Azzi Mara 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-mantova.it/contenuto-web/-/asset_publisher/aPLQFInD1pDc/content https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST MELEGNANO E DELLA MARTESANA Laurelli Francesco 154937.06 19/04/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-melegnano-martesana.it/trasparenza/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST FATEBENEFRATELLI SACCO Visconti Alessandro 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-fbf-sacco.it/amministrazione_trasparente/personale/incarichi-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST CENTRO SPECIALISTICO ORTOPEDICO TRAUMATOLOGICO GAETANO PINI/CTO Lattuada Paola 154937.06 19/04/2021 18/04/2024 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-pini-cto.it/incarichi-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST NORD MILANO Fabbrini Elisabetta 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-nordmilano.it/personale/-/document_library_display/K0xn/view/2475128?p_p_state=maximized&_110_INSTANCE_K0xn_redirect=http%3A%2F%2Fwww.asst-nordmilano.it%2Fpersonale%2F-%2Fdocument_library_display%2FK0xn%2Fview%2F1086089%3Fp_p_state%3Dmaximized%26_110_INSTANCE_K0xn_scrollBottomDocHook%3Dtrue%26_110_INSTANCE_K0xn_redirect%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.asst-nordmilano.it%252Fpersonale%252F-%252Fdocument_library_display%252FK0xn%252Fview%252F1108636%253Fp_p_state%253Dmaximized&_110_INSTANCE_K0xn_scrollBottomDocHook=true https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA Bosio Marco 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Direttore Generale | ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (ospedaleniguarda.it) https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST SANTI PAOLO E CARLO Stocco Matteo 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-santipaolocarlo.it/incarichi-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI MONZA Casazza Silvano 154937.06 08/09/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-monza.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI PAVIA Paternoster Marco 154937.06 16/06/2021 16/06/2024 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Con DGR n. XI/4884 del 14.06.21 il dott. Paternoster é stato nominato Direttore Generale dell'ASST di Pavia con decorrenza 16/06/21 fino al 16/06/2024 in coerenza con le previsioni dell'art. 12, comma 10, della l.r. n. 33/2009. https://www.asst-pavia.it/node/348 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI BERGAMO EST Locati Francesco 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://hosting.soluzionipa.it/asst_bergamo/pratiche/registri.php?sezione=dichIncomp&CSRF=71c3c0efc76ad11c266f3411b06b2775 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DELLA VALTELLINA E DELL'ALTO LARIO Saporito Tommaso 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-val.it/2019-2023 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DI BERGAMO OVEST Assembergs Peter 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://www.asst-bgovest.it/248.asp https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DEI 7 LAGHI Bonelli Gianni 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-settelaghi.it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DELLA BRIANZA Trivelli Marco 154937.06 23/02/2021 22/02/2024 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.asst-brianza.it/web/index.php/Trasparenza/mostra/13.html https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ASST DELLA VALCAMONICA Galavotti Maurizio 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://amministrazionedigitale.asst-valcamonica.it/Pages/ta/staff/admpositions/?pg=0&id=593 https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj AGENZIA REGIONALE EMERGENZA URGENZA (A.R.E.U.) Zoli Alberto 154937.06 01/01/2021 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.areu.lombardia.it/web/home/incarichi-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Nicora Carlo 154937.06 01/01/2022 31/12/2024 Direttore Generale. Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice - irccstumori (istitutotumori.mi.it) https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Votta* -. Presidente Marco Luigi 118000.00 01/01/2019 31/12/2023 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Comazzi * Roberto Lino Giuseppe 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Panzeri* Paola 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Rossi* Gianluca 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Bertagna* Alberto 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Iardino Maria Rosaria 2360000.00 21/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS ISTITUTO NAZIONALE TUMORI Satolli Roberto Angelo Antonio Maria 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano. https://www.istitutotumori.mi.it/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Cordone Angelo 154937.06 19/04/2021 31/12/2023 Direttore Generale. Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/040_pers/003_tit_inc_ver/2021/0004_Documenti_1618812478450/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Gambini* - Presidente Andrea 118000.00 01/01/2019 31/12/2023 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Zanconato* Francesca 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Madonna* Sonia 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Maggioni Monica 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dal Comune di Milano. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Lazzati Paolo 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - componente designato dalla Fondazione Pierfranco e Luisa Mariani. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE ISTITUTO NEUROLOGICO CARLO BESTA Marsilio Marta 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. http://ww2.gazzettaamministrativa.it/opencms/opencms/_gazzetta_amministrativa/amministrazione_trasparente/_lombardia/_fondazione_IRCCS_istituto_neurologico_carlo_besta/020_orga/010_org_ind_pol/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Manfredi Stefano 154937.06 01/01/2022 31/12/2024 Direttore Generale. Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Incarichi amministrativi di vertice - Policlinico San Matteo Pavia Fondazione IRCCS https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Venturi* - Presidente Alessandro 118000.00 01/01/2019 31/12/2023 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Verri* Pinuccia 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Gariboldi Dario 23600.00 14/05/2021 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato da Regione Lombardia con decreto n. 759 del 14/05/2021 a seguito del decesso del Dott. Sergio Costantino comunicato in data 11/12/2020. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Mazzacane* Bruno 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Gallizzi* Nicolas 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Ferrari Carlo 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dalla provincia di Pavia. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Gaetani Giovanna 23600.00 31/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute - decorrenza incarico da stabilire in seguito all'adozione del provvedimento formale di integrazione da parte del Consiglio di Amministrazione. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Piana Paolo 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Pavia. http://www.sanmatteo.org/site/home/il-san-matteo/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolo4898.html. https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Belleri Ezio 154937.06 01/01/2019 31/12/2023 Direttore Generale. Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/vertici-istituzionali https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Giachetti* - Presidente Marco 118000.00 01/01/2019 31/12/2023 Trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante al Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione stabilito ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Restelli* Daniela 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Marzorati* Patrizia 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Vagliati* Armando 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Pecchiari Nicola 23600.00 28/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Ministero della Salute. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Bianchi Dorina 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato dal Comune di Milano. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Ferraro* Carmelo Salvatore 23600.00 01/01/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018 - designato in assenza di soggetti partecipanti ai sensi dell'articolo 12, comma 2, dello Statuto. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE IRCCS CA' GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Dalla Sega Franco 23600.00 26/02/2019 31/12/2023 Il trattamento economico annuo lordo omnicomprensivo spettante ai Consiglieri di Amministrazione é pari al 20% di quello del Presidente senza alcun altro onere a carico della Fondazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 13 comma 2 lettera j) dello Statuto, sulla base delle indicazioni contenute nella DGR n. XI/752 del 5 novembre 2018. Componente designato da parte dell'Arcidiocesi di Milano. https://www.policlinico.mi.it/amministrazione_trasparente/2-organizzazione/titolari-di-incarichi-di-amministrazione-o-di-direzione-o-di-governo/consiglio-di-amministrazione https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Giachetti* - Presidente Marco 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Restelli* Daniela 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Marzorati* Patrizia 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Vagliati* Armando 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Pecchiari Nicola 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Bianchi Dorina 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj FONDAZIONE PATRIMONIO CA' GRANDA (ex Fondazione Sviluppo Ca' Granda) Dalla Sega Franco 0.00 26/02/2019 31/12/2023 Il Direttore Generale è il dott. Achille Lanzarini. Il CdA é composto dagli stessi membri del Cda del Policlinico e dal membro nominato dall’eventuale Socio Partecipante. Il Presidente del CdA é lo stesso del Cda del Policlinico. Le cariche sono a titolo gratuito. La Fondazione é Ente di diritto privato controllato dalla Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano ed é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata con riferimento all’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) in quanto, pur non essendoci nomine dirette da parte della Regione, il CdA della Fondazione è composto dagli stessi soggetti che compongono il CdA dell’IRCCS e con riferimento all’art. 2-bis comma 3. https://www.fondazionepatrimoniocagranda.it/fondazione-trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Panizzoli Giuseppina 154937.07 18/01/2022 Possibilità di maggiorazione in misura non superiore al limite massimo del 20% pari a Euro 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi sulla base della valutazione da parte del comitato di direzione. Nominata con DGR n. XI/5838 del 17/01/2022 con decorrenza a partire dal giorno successivo alla data di adozione del provvedimento e sino al termine della Legislatura ai sensi dell’art. 11 della l.r. 33/2009 come modificata dalla l.r. 22/2021. Gli incarichi per i quali la legge prevede una durata pari a quella della legislatura regionale scadono il centocinquantesimo giorno successivo alla data della prima convocazione del nuovo Consiglio regionale. https://www.acsslombardia.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Bladelli Giovanni (Coordinatore) 38500.00 05/04/2019 31/12/2023 Al Coordinatore del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 38.500,00 annui lordi. https://www.acsslombardia.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Luzzi Loredana Monica Elisabetta 35000.00 05/04/2019 31/12/2023 Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi. https://www.acsslombardia.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIO SANITARIO LOMBARDO Nonis Marino 35000.00 26/07/2019 31/12/2023 Ai membri del Comitato di Direzione spetta una indennità di carica pari ad Euro 35.000,00 annui lordi. https://www.acsslombardia.it/titolari-di-incarichi-dirigenziali-amministrativi-di-vertice https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Frazzi Piero 154937.06 01/01/2020 31/12/2023 Possibilità di maggiorazione nei limiti ed alle condizioni previste dalla disciplina tempo per tempo vigente: la possibilità di incremento del compenso indicato è commisurata al grado di raggiungimento degli obiettivi e, comunque, non può superare il limite massimo del 20% pari ad € 30.987,41 del trattamento economico annuo omnicomprensivo. Compenso anno 2021 totale pari ad euro 183.755,33 (di cui premio 28.818,29). https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=192&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Cozzolino (Presidente) Paolo 30360.00 25/06/2020 25/06/2024 Presidente. L'indennità massima spettante al Presidente del Consiglio di Amministrazione è pari al 40% (circa euro 2.530 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto (DGR 4385/2015). Designato da Giunta Regione Emilia - Romagna. Compenso anno 2021 pari ad € 30.360,00. Non ha percepito rimborsi anno 2021. https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=226&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Chiari (Vice Presidente) Mario 15180.00 25/06/2020 25/06/2024 Vicepresidente dal 16/09/2020. L'indennità massima spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto (DGR 4385/2015). *Designato da Giunta Regione Lombardia. Compenso anno 2021 pari ad € 15.180,00. Non ha percepito rimborsi anno 2021. https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=226&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Giorgi Maurilio 15180.00 29/03/2021 25/06/2024 Membro. Designato con deliberazione della Giunta regionale del 24 febbraio 2021, n. 4352; nuovo CdA deliberato con Decreto del Presidente della Regione Lombardia n. 717 del 10/03/2021. L'indennità massima spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto (DGR 4385/2015). Designato da Regione Lombardia con DGR n. XI/4352 del 24.2.21. Compenso anno 2021 pari ad € 11.561,75 per incarico decorrente dal 29/3/21. Non ha percepito rimborsi anno 2021. https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=226&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Piccinelli Flavia 0.00 25/06/2020 25/06/2024 Membro. L'indennità massima spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto (DGR 4385/2015). Designata dal Ministero della Salute. La D.ssa Piccinelli non ha diritto ai compensi. Carica ricoperta a titolo gratuito ai sensi dell'art. 5, comma 9, DL 95/2012 (convertito in L. 135/2012) come modificato dall'art. 5, comma 3, L, 125/2015. https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=226&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA - ROMAGNA Delledonne Marco 15180.00 25/06/2020 25/06/2024 Membro. L'indennità massima spettante ai componenti del Consiglio di Amministrazione è pari al 20% (circa euro 1.265 lordi mensili per dodici mensilità) dell'indennità spettante ai consiglieri regionali della Regione Lombardia in cui ha sede l'Istituto (DGR 4385/2015). Designato da Giunta Regione Emilia - Romagna. Compenso anno 2021 pari ad € 15.180,00. Non ha percepito rimborsi anno 2021. https://trasparenza.izsler.it/mainPage.jsp?idPag=226&noa https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj "ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”" Barba Navaretti - Presidente CdA Giorgio 22/06/2021 21/06/2026 "Il Consiglio di Amministrazione ha un mandato della durata di cinque anni. I componenti sono nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L'attuale Consiglio di Amministrazione è stato nominato il 22 giugno 2021. Il Direttore Scientifico stipula con la FONDAZIONE un contratto di lavoro di diritto privato a termine, di durata non superiore a quella del Consiglio di Amministrazione in carica. L’incarico cessa con l’insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo a quello insediato all’atto della nomina, e può essere rinnovato. Al CdA e al Direttore Scientifico spetta un compenso annuo stabilito dal Consiglio di Amministrazione, di cui non si è trovata indicazione sul sito istituzionale. La Fondazione non ha scopo di lucro, non può distribuire utili ed è disciplinata ed opera secondo i principi e lo schema giuridico propri delle fondazioni di partecipazione, nell'ambito del più vasto genere di fondazioni disciplinate dal Libro Primo del Codice Civile. La Fondazione é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata ente di diritto privato in controllo pubblico ai sensi dell’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) ed è ente di diritto privato che svolge attività di interesse pubblico ai sensi dell'art. 2-bis c. 3. RL è fondatore ""successivo"" - come previsto dall'atto costitutivo -, ha contribuito al fondo di dotazione, ha poteri di nomina." https://ingm.org/amministrazione_trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj "ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”" Rossi - VicePresidente CdA Massimo 22/06/2021 21/06/2026 "Il Consiglio di Amministrazione ha un mandato della durata di cinque anni. I componenti sono nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L'attuale Consiglio di Amministrazione è stato nominato il 22 giugno 2021. Il Direttore Scientifico stipula con la FONDAZIONE un contratto di lavoro di diritto privato a termine, di durata non superiore a quella del Consiglio di Amministrazione in carica. L’incarico cessa con l’insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo a quello insediato all’atto della nomina, e può essere rinnovato. Al CdA e al Direttore Scientifico spetta un compenso annuo stabilito dal Consiglio di Amministrazione, di cui non si è trovata indicazione sul sito istituzionale. La Fondazione non ha scopo di lucro, non può distribuire utili ed è disciplinata ed opera secondo i principi e lo schema giuridico propri delle fondazioni di partecipazione, nell'ambito del più vasto genere di fondazioni disciplinate dal Libro Primo del Codice Civile. La Fondazione é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata ente di diritto privato in controllo pubblico ai sensi dell’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) ed è ente di diritto privato che svolge attività di interesse pubblico ai sensi dell'art. 2-bis c. 3. RL è fondatore ""successivo"" - come previsto dall'atto costitutivo -, ha contribuito al fondo di dotazione, ha poteri di nomina." https://ingm.org/amministrazione_trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj "ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”" Menegatti - componente CdA Marzia 22/06/2021 21/06/2026 "Il Consiglio di Amministrazione ha un mandato della durata di cinque anni. I componenti sono nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L'attuale Consiglio di Amministrazione è stato nominato il 22 giugno 2021. Il Direttore Scientifico stipula con la FONDAZIONE un contratto di lavoro di diritto privato a termine, di durata non superiore a quella del Consiglio di Amministrazione in carica. L’incarico cessa con l’insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo a quello insediato all’atto della nomina, e può essere rinnovato. Al CdA e al Direttore Scientifico spetta un compenso annuo stabilito dal Consiglio di Amministrazione, di cui non si è trovata indicazione sul sito istituzionale. La Fondazione non ha scopo di lucro, non può distribuire utili ed è disciplinata ed opera secondo i principi e lo schema giuridico propri delle fondazioni di partecipazione, nell'ambito del più vasto genere di fondazioni disciplinate dal Libro Primo del Codice Civile. La Fondazione é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata ente di diritto privato in controllo pubblico ai sensi dell’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) ed è ente di diritto privato che svolge attività di interesse pubblico ai sensi dell'art. 2-bis c. 3. RL è fondatore ""successivo"" - come previsto dall'atto costitutivo -, ha contribuito al fondo di dotazione, ha poteri di nomina." https://ingm.org/amministrazione_trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj "ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”" Mosca - Componente CdA Fabio 22/06/2021 21/06/2026 "Il Consiglio di Amministrazione ha un mandato della durata di cinque anni. I componenti sono nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L'attuale Consiglio di Amministrazione è stato nominato il 22 giugno 2021. Il Direttore Scientifico stipula con la FONDAZIONE un contratto di lavoro di diritto privato a termine, di durata non superiore a quella del Consiglio di Amministrazione in carica. L’incarico cessa con l’insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo a quello insediato all’atto della nomina, e può essere rinnovato. Al CdA e al Direttore Scientifico spetta un compenso annuo stabilito dal Consiglio di Amministrazione, di cui non si è trovata indicazione sul sito istituzionale. La Fondazione non ha scopo di lucro, non può distribuire utili ed è disciplinata ed opera secondo i principi e lo schema giuridico propri delle fondazioni di partecipazione, nell'ambito del più vasto genere di fondazioni disciplinate dal Libro Primo del Codice Civile. La Fondazione é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata ente di diritto privato in controllo pubblico ai sensi dell’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) ed è ente di diritto privato che svolge attività di interesse pubblico ai sensi dell'art. 2-bis c. 3. RL è fondatore ""successivo"" - come previsto dall'atto costitutivo -, ha contribuito al fondo di dotazione, ha poteri di nomina." https://ingm.org/amministrazione_trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj "ISTITUTO NAZIONALE GENETICA MOLECOLARE (INGM) “Romeo ed Enrica Invernizzi”" Abrignani - Direttore Scientifico Sergio 01/01/2006 21/06/2026 "Il Consiglio di Amministrazione ha un mandato della durata di cinque anni. I componenti sono nominati dal Ministero della Salute, dalla Fondazione Invernizzi, dalla Regione Lombardia e dalla Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano. L'attuale Consiglio di Amministrazione è stato nominato il 22 giugno 2021. Il Direttore Scientifico stipula con la FONDAZIONE un contratto di lavoro di diritto privato a termine, di durata non superiore a quella del Consiglio di Amministrazione in carica. L’incarico cessa con l’insediamento del Consiglio di Amministrazione successivo a quello insediato all’atto della nomina, e può essere rinnovato. Al CdA e al Direttore Scientifico spetta un compenso annuo stabilito dal Consiglio di Amministrazione, di cui non si è trovata indicazione sul sito istituzionale. La Fondazione non ha scopo di lucro, non può distribuire utili ed è disciplinata ed opera secondo i principi e lo schema giuridico propri delle fondazioni di partecipazione, nell'ambito del più vasto genere di fondazioni disciplinate dal Libro Primo del Codice Civile. La Fondazione é soggetta agli obblighi di legge previsti dal co. 3 dell’art. 2 bis del D. lgs. n. 33/2013, ai sensi della delibera ANAC n. 1134 del 8/11/2017. Con DGR n. XI/5666 del 15.12.2021 é stata classificata ente di diritto privato in controllo pubblico ai sensi dell’art. 22 comma 1 lettera c) del d.lgs. 33/2013 (enti di diritto privato in controllo pubblico oppure costituiti o vigilati da pubbliche amministrazioni con poteri di nomina dei vertici o dei componenti degli organi) ed è ente di diritto privato che svolge attività di interesse pubblico ai sensi dell'art. 2-bis c. 3. RL è fondatore ""successivo"" - come previsto dall'atto costitutivo -, ha contribuito al fondo di dotazione, ha poteri di nomina." https://ingm.org/amministrazione_trasparente/ https://dati.lombardia.it/d/e2ch-7srj